Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования

31.03.2018

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 597. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики

Казахстан 27 декабря 2017 года № 16137.

В соответствии с подпунктом 46-1) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Методику подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования (далее – Методика).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 октября 2013 года № 440 "Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования среднего образования" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 8885, опубликованный в газете "Казахстанская правда" от 19 декабря 2013 года № 339 (27613));

2) приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 25 августа 2016 года № 520 "О внесении изменения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 октября 2013 года № 440 "Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования среднего образования" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14254, опубликованный в информационно-правовой системе "Әділет" от 10 октября 2016 года).

3. Департаменту бюджетного планирования Министерства образования и науки Республики Казахстан (Джакипова С.А.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы и международного сотрудничества Министерства образования и науки Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Асылову Б.А.

5.Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр

образования и науки

Республики Казахстан

Е. Сагадиев

"СОГЛАСОВАН"

Министр финансов

Республики Казахстан

___________Б. Султанов

12 декабря 2017 года

"СОГЛАСОВАН"

Министр

национальной экономики

Республики

Казахстан

___________Т.

Сулейменов

декабря 2017 года

Утверждена

приказом Министра образования

и науки Республики Казахстан

от 27 ноября 2017 года № 597

Методика подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования

Глава 1. Общие положения

1. Настоящая Методика подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования (далее – Методика) разработана в соответствии с подпунктом 46-1) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании" (далее – Закон) в целях определения единого подхода при расчете подушевого норматива финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования (далее – все уровни образования).

2. В настоящей Методике используются следующие понятия:

1) образовательная среда – совокупность социальных, материальных, бытовых условий, необходимых для обеспечения реализации учебно-воспитательного процесса;

2) образовательный процесс – учебно-воспитательный процесс в рамках реализации общеобразовательных учебных программ начального, основного среднего, общего среднего образования, технического и профессионального, послесреднего образования;

3) подушевой норматив финансирования – норматив финансового обеспечения гарантированной государственной стоимости обучения на всех уровнях образования;

4) объем подушевого нормативного финансирования – финансирование расходов образовательного процесса и образовательной среды, определяемых исходя из подушевого норматива финансирования.

3. При расчете подушевого норматива финансирования всех уровней образования используются следующие общие показатели:

1) базовый должностной оклад (далее – БДО), установленный постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий";

2) месячный расчетный показатель (далее – МРП), установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий год.

Глава 2. Алгоритм расчета подушевого норматива финансирования дошкольного воспитания и обучения

4. Расчет объема подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения (далее – ДВиО) и подушевого норматива финансирования производится по следующим формулам:

1) объем подушевого нормативного финансирования ДВиО (V):

V = ∑(Nz * Контz),

где:

Контz– фактический ежемесячный контингент воспитанников (но не превышающий проектную мощность);

z – индекс по группам назначения (группы общего назначения, группы для детей с ограниченными возможностями, санаторные группы).

При наличии в одной организации ДВиО нескольких видов дошкольных групп объем подушевого нормативного финансирования определяется суммарно, исходя из подушевого норматива на одного воспитанника по группе назначения и виду образовательных программ;

2) Nz – подушевой норматив финансирования на одного воспитанника в месяц рассчитывается по следующей формуле:

Nz= Еz + L, где:

Еz– норма расходов образовательного процесса;

L – норма расходов образовательной среды;

3) Еz – норма расходов образовательного процесса по группам назначения на одного воспитанника в месяц рассчитывается по следующей формуле:

Еz = T + X, где:

Т – месячный фонд оплаты труда управленческого и педагогического персонала, задействованного в образовательном процессе, в расчете на одного воспитанника в месяц;

X– учебные расходы, связанные с образовательным процессом, в расчете на одного воспитанника в месяц, составляют 0,3 МРП;

4) Т рассчитывается по формуле:

Т = Тосн. + Ткомп., где:

Тосн.= (W + ((ДО +БДО * f ) * (е + r)))* sno * mp * mv;

Т комп. = (((ДО + БДО * f) * ks+ Экомп)* mv) / 12;

Тосн. – месячный фонд оплаты труда управленческого и педагогического персонала, задействованного в образовательном процессе, без учета

компенсационных выплат;

Ткомп. – месячный объем расходов на выплату пособий на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску работников;

W – фонд оплаты труда педагогических работников в месяц;

е – коэффициент доплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за проживание в зонах экологического бедствия в соответствии с Законом Республики Казахстан от 30 июня 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" (далее – Закон о защите пострадавших вследствие экологического бедствия) – 0,025;

r – коэффициент доплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за проживание в зонах радиационного риска в соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" (далее – Закон о защите пострадавших на ядерном полигоне) – 0,028.

В случае отсутствия доплаты за проживание в зоне экологического бедствия е не применяется.

В случае отсутствия доплаты за проживание в зоне радиационного риска r не применяется.

sno – коэффициент социального налога и социальных отчислений – 1,099;

mp – коэффициент дополнительных обязательных пенсионных взносов работодателя и отчислений работодателя в фонд обязательного медицинского страхования:

на 2018 год – 1,01;

на 2019 год – 1,01;

на 2020 год – 1,07;

mv – коэффициент дето-часа составляет:

для группы в мини-центре с неполным днем пребывания – 0,04;

для группы с 9-часовым режимом пребывания – 0,08;

для группы с 10,5-часовым режимом пребывания – 0,09;

для группы для детей с туберкулезной интоксикацией с 10,5-часовым режимом пребывания – 0,15;

для коррекционной группы с 10,5-часовым режимом пребывания – 0,1875;

5) W – фонд оплаты труда педагогических работников, задействованного в образовательном процессе, в месяц рассчитывается по формуле:

W= ((ДО + БДО * f) * ks+ БДО * (Доу + uz+ ke) + R)* kзам,

где:

ДО – должностной оклад педагогического персонала, участвующего в образовательном процессе, в месяц, который определяется путем умножения БДО на коэффициент 3,57;

f – коэффициент расчета фонда заработной платы управленческого персонала, участвующего в образовательном процессе – 0,643;

ks – коэффициент доплаты специалистам за работу в сельской местности, составляет:

для городских организаций ДВиО – 1;

для сельских – 1,25;

Доу – коэффициент надбавки за особые условия труда – 0,421;

uz – коэффициент доплат педагогическому персоналу за работу с детьми с ограниченными возможностями в развитии – 0,380;

ke – коэффициент доплаты за проживание в зоне экологического бедствия в соответствии с Законом о защите пострадавших вследствие экологического бедствия – 1,07.

В случае отсутствия доплаты за проживание в зоне экологического бедствия ke не применяется;

R – доплата за проживание в зоне радиационного риска в соответствии с Законом о защите пострадавших на ядерном полигоне – 1,5 МРП.

В случае отсутствия работников, имеющих право на доплату за проживание в зоне радиационного риска, R равен 0;

kзам – коэффициент доплаты за замещение сотрудников – 1,357;

Экомп – материальная помощь на оздоровление сверх действующих выплат к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску, в соответствии с Законом о защите пострадавших вследствие экологического бедствия, рассчитывается по формуле:

Экомп = ДО + БДО * f,

L – норма расходов образовательной среды ДВиО на одного воспитанника в месяц, которая различается в зависимости от объемов потребления коммунальных услуг и их тарифов в регионах:

в группах мини-центра с неполным днем пребывания – 0,5 МРП;

в группах мини-центра при школе – 5,75 МРП;

в группах с 9-часовым и 10,5-часовым режимом пребывания –

для Алматинской, Атырауской, Западно-Казахстанской, Мангистауской, Южно-Казахстанской областей и города Алматы – 6 МРП;

для Акмолинской, Актюбинской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Карагандинской, Костанайской, Павлодарской областей и города Астаны – 6,17 МРП;

для Северо-Казахстанской области – 6,33 МРП;

для Кызылординской области – 6,5 МРП.

Глава 3. Алгоритм расчета подушевого норматива финансирования среднего образования

Параграф 1. Показатели расчета подушевого норматива финансирования среднего образования

5. При расчете подушевого норматива финансирования среднего образования используются следующие показатели:

1) количество часов в неделю в соответствии с Типовыми учебными планами (далее – ТУП 1), утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 ноября 2012 года № 500 "Об утверждении типовых учебных планов начального, основного среднего, общего среднего образования Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых

актов за № 8170), по уровням образования:

29,75 часа – среднее число часов в 1–4 классах;

45,1 часа – среднее число часов в 5–9 классах;

56,25 часа – среднее число часов в 10–11 классах;

41,25 часа – среднее число часов в 1–4 классах коррекционно-развивающего обучения;

46,5 часа – среднее число часов в 5–9 классах коррекционно-развивающего обучения;

8 часов – число часов обучения на дому обучающихся 1–4 классов;

10 часов – обучение на дому обучающихся 5–9 классов;

12 часов – обучение на дому обучающихся 10–11 классов;

2) расчетная наполняемость классов в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования соответствующих уровней образования, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 августа 2012 года № 1080 (далее – ГОСО), Санитарными правилами "Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования", утвержденными приказом Министра

здравоохранения Республики Казахстан от 16 августа 2017 года № 611 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых

актов за № 15681):

в городских общеобразовательных школах – 24 обучающихся;

в сельских общеобразовательных школах – 20 обучающихся;

в специальных (коррекционных) классах – 12 обучающихся;

3) нормативная учебная нагрузка в неделю, в соответствии с подпунктом 1) пункта 7 статьи 52 Закона, для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебно-воспитательный процесс в государственных организациях образования:

18 часов для организаций среднего образования.

Параграф 2. Алгоритм расчета объема подушевого нормативного финансирования среднего образования

6. Расчет объема подушевого нормативного финансирования среднего образования и подушевого норматива финансирования производится по следующим формулам:

1) VПФ – годовой объем подушевого нормативного финансирования организации среднего образования рассчитывается по формуле:

VПФ = ∑ (Nz* Контz) *Ki

При реализации в одной организации среднего образования более одного вида образовательной программы объем подушевого нормативного финансирования определяется суммарно, исходя из подушевого норматива финансирования на одного обучающегося по видам образовательных программ, уровням образования.

Контz – среднегодовой контингент обучающихся, который рассчитывается в соответствии с пунктом 13 Инструкции по составлению сведений о

сети, штатах, контингентах, утвержденной приказом Министра финансов Республики

Казахстан от 20 февраля 2015 года № 108 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10498) (далее –

Инструкция № 108);

Ki – корректирующий коэффициент для школ с фактическим среднегодовым контингентом составляет:

до 800 учащихся -1,0,

от 801 до 1000 учащихся - 0,9;

от 1001 до 1200 учащихся - 0,8;

от 1201 до 1400 учащихся - 0,74;

от 1400 до 2500 учащихся - 0,69;

от 2501 до 4000 учащихся - 0,63;

от 4001 учащегося и более – 0,61;

2) Nz – подушевой норматив финансирования на одного обучающегося в год рассчитывается по следующей формуле:

Nz = Еz + L + Кап,

где:

Еz – норма расходов образовательного процесса. При наличии в общеобразовательных классах организации среднего образования обучающихся с особыми образовательными потребностями Еz для таких обучающихся умножается на 2;

L – норма расходов

образовательной среды на одного обучающегося в год, которая различается в

зависимости от объемов потребления коммунальных услуг и их тарифов в регионах:

для Алматинской,

Атырауской, Западно-Казахстанской, Мангистауской, Южно-Казахстанской областей и

города Алматы – 24,25 МРП;

для Акмолинской,

Актюбинской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Карагандинской, Костанайской,

Павлодарской областей и города Астаны – 26,25 МРП;

для

Северо-Казахстанской области – 28,25 МРП;

для Кызылординской

области – 30,25 МРП.

При расчете

подушевого норматива финансирования обучения на дому L = 0.

Кап – норма

расходов капитального характера, которая составляет 31 МРП в год на одного

обучающегося;

3) Еz – норма расходов образовательного процесса

организации среднего образования по уровням образования в расчете на одного

обучающегося в год рассчитывается по формуле:

Еz = Tz + X,

где:

z – индекс,

отражающий уровень образования (начальное, основное среднее, общее среднее

образование, обучение на дому) и обучающихся с особыми образовательными

потребностями в общеобразовательных классах организации среднего образования;

Тz – годовой фонд оплаты труда управленческого и

педагогического персонала, задействованного в образовательном процессе

организации среднего образования, в расчете на одного обучающегося в год;

Х – расходы,

связанные с образовательным процессом, которые составляют 1,2 МРП в год в

расчете на одного обучающегося и включают расходы, связанные с подготовкой и

участием обучающихся в научных, спортивных и интеллектуальных конкурсах и

мероприятиях, и учебные расходы;

4) Тz рассчитывается по формуле в зависимости от

уровня образования (z):

Тz = Тzосн.+ Тz комп.,

где:

Тzосн.= (12 * W+ St) * sno * mp * mvz;

Тz комп. = (ДО + БДО * f) * ks* mvz;

Тzосн. – годовой фонд оплаты труда управленческого и

основного персонала, задействованного в образовательном процессе организации

среднего образования, без учета компенсационных выплат;

Тz комп. – годовой объем расходов на выплату пособий на

оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску работников

организации среднего образования;

W – фонд оплаты

труда педагогических работников в месяц;

12 – количество

месяцев в году для перехода от расчета нормативных затрат в месяц к расчету нормативных

затрат в год;

St – стимулирующая

составляющая в размере 0,135 БДО в год на одного обучающегося;

5) W – фонд оплаты

труда педагогических работников в месяц, рассчитывается по формуле:

W= (ДО + БДО * f)

* ks +БДО * (Доу + uz + h),

где:

ДО – должностной

оклад одной педагогической ставки в месяц, который определяется путем умножения

БДО на коэффициент 4,3;

f – коэффициент

расчета фонда оплаты труда управленческого персонала – 0,903;

ks – коэффициент доплаты специалистам за работу в

сельской местности, составляет: для городских школ – 1,0, для сельских школ –

1,25;

Доу – коэффициент

надбавки за особые условия труда – 0,520;

uz – коэффициент педагогических доплат и надбавок,

составляет:

для обучающихся

общеобразовательных классов – 0,224;

для обучающихся

специальных (коррекционных) классов и обучающихся на дому – 0,624;

h – коэффициент

доплат за квалификационный уровень педагогических работников, составляет:

на 2018 год – 0,301;

на 2019 год –

0,215;

на 2020 год –

0,086;

sno – коэффициент

социального налога и социальных отчислений – 1,099;

mp – коэффициент

дополнительных обязательных пенсионных взносов работодателя и отчислений

работодателя в фонд обязательного медицинского страхования:

на 2018 год –

1,01;

на 2019 год –

1,01;

на 2020 год –

1,07;

mvz – коэффициент ученико-часа (соотношение

количества учебных часов на одного обучающегося с учетом нормативной учебной

нагрузки);

6) mvz рассчитывается по формуле:

mvz = tz / n / d,

где

tz – количество часов в неделю по ТУП 1;

n – нормативная

учебная нагрузка в неделю;

d – расчетная

наполняемость класса. При расчете mvz для обучения на дому d = 1.

Глава 4. Алгоритм

расчета подушевого норматива финансирования технического и профессионального,

послесреднего образования

Параграф 1.

Показатели расчета подушевого норматива финансирования технического и

профессионального, послесреднего образования

7. При расчете

подушевого норматива финансирования технического и профессионального,

послесреднего образования (далее – ТиПО и ПО) используются следующие

показатели:

1) количество

часов в неделю в соответствии с ГОСО:

37,61 часа –

среднее количество часов в неделю по всем нормативным срокам освоения

образовательных программ;

2) количество

часов в неделю в соответствии с Типовыми учебными планами (далее – ТУП 2),

утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 15

июня 2015 года № 384 "Об утверждении типовых учебных планов и типовых

учебных программ по специальностям технического и профессионального

образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации

нормативных правовых актов за № 11690):

10,5 часа – среднее количество часов в неделю при проведении лабораторных

работ, практических занятий, в том числе по физическому воспитанию, и занятий

по отдельным предметам;

8,46 часа –

среднее количество часов в неделю с учетом индивидуальных занятий по всем

нормативным срокам освоения образовательных программ;

3) расчетная

наполняемость групп в соответствии с Типовыми правилами деятельности видов

организаций технического и профессионального, послесреднего образования,

утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11

сентября 2013 года № 369 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации

нормативных правовых актов за № 8828):

25 человек при

очной форме обучения;

при проведении

лабораторных работ, практических занятий, в том числе по физическому

воспитанию, и занятий по отдельным предметам учебные группы делятся на

подгруппы численностью не более 13 человек;

4) нормативная

учебная нагрузка в неделю, в соответствии с подпунктом 1) пункта 7 статьи 52

Закона, для педагогических работников, непосредственно осуществляющих

учебно-воспитательный процесс в государственных организациях образования:

18 часов для

организаций образования, реализующих образовательные программы технического и

профессионального, послесреднего образования.

Параграф 2. Алгоритм

расчета объема подушевого нормативного финансирования ТиПО и ПО

8. Расчет объема

подушевого нормативного финансирования ТиПО и ПО и подушевого норматива

финансирования производится по следующим формулам:

1) объем

подушевого нормативного финансирования ТиПО и ПО (V):

V = ∑(Nz * Контz) * (1+ kr + I) + (Y * Контz),

где:

Контz – среднегодовой контингент обучающихся по

профилю образования, который рассчитывается в соответствии с пунктом 13

Инструкции № 108 по следующей формуле:

Контz = число обучающихся на начало года + 1/3 приема

на обучение – 1/2 ожидаемого выпуска обучающихся – ожидаемый отсев обучающихся

+ ожидаемое прибытие обучающихся;

Z – индекс профиля

обучения по группам затратности;

kr _– поправочный коэффициент для покрытия

коммунальных расходов на одного обучающегося в год, который различается в

зависимости от объемов потребления коммунальных услуг и их тарифов по регионам:

город Алматы,

Алматинская, Атырауская, Жамбылская, Кызылординская, Мангистауская,

Южно-Казахстанская области – 0,05;

Актюбинская,

Западно-Казахстанская области – 0,06;

Восточно-Казахстанская, Карагандинская области – 0,07;

город Астана,

Акмолинская, Костанайская, Павлодарская, Северо-Казахстанская области – 0,08;

I – коэффициент

покрытия услуг интернет – 0,004;

Y – учебники,

учебно-методическая литература и пособия, в год на одного обучающегося, которые

составляют 5 МРП.

При наличии в

одной организации ТиПО и ПО нескольких видов профилей образования, объем

подушевого нормативного финансирования определяется суммарно, исходя из

подушевого норматива финансирования на одного обучающегося по профилям

образования;

2) Nz – подушевой норматив финансирования на одного

обучающегося в год рассчитывается по следующей формуле:

Nz = Еz + L,

где:

Еz – норма расходов образовательного процесса.

При наличии в

группах лиц (детей) с особыми образовательными потребностями Еz умножается на

L – норма расходов

образовательной среды;

3) Еz – норма расходов образовательного процесса по

профилям образования в расчете на одного обучающегося в год рассчитывается по

следующей формуле:

Еz = T + Xz,

где:

Т – годовой фонд

оплаты труда управленческого и педагогического персонала, задействованного в

образовательном процессе, в расчете на одного обучающегося в год;

Xz – учебные расходы, связанные с образовательным

процессом, в том числе при прохождении производственного обучения и

профессиональной практики, в год, в расчете на одного обучающегося. Значения Xz

определяются в зависимости от профиля образования, в соответствии с Перечнем

профессий и специальностей по срокам обучения и уровням образования для

технического и профессионального, послесреднего образования в соответствии с

классификатором, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики

Казахстан от 22 января 2016 года № 65 (зарегистрирован в Реестре

государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13149), и

составляют:

группа А

(образование: дошкольное воспитание и образование, организация воспитательной

работы, физическая культура и спорт, начальное образование, технология,

музыкальное образование, безопасность жизнедеятельности и валеология, основное

среднее образование, исламоведение; право; метрология, стандартизация и

сертификация; искусство и культура: библиотечное дело, инструментальное

исполнительство и музыкальное искусство эстрады, артист исполнитель,

звукооператор концертных программ) – 6 МРП;

группа Б (сервис,

экономика и управление: социальная работа, обслуживание и ремонт

телекоммуникационного оборудования и бытовой техники, слесарное дело,

химическая чистка и крашение изделий, фотодело, организация обслуживания

гостиничных хозяйств, обувное дело, делопроизводство и архивоведение, туризм,

переводческое дело, маркетинг, оценка, менеджмент, финансы, статистика, учет и

аудит, экономика; сельское хозяйство, ветеринария и экология; связь, телекоммуникации

и информационные технологии; электронная техника; образование: профессиональное

обучение) – 8МРП;

группа В

(искусство и культура: дизайн, социально-культурная деятельность и народное

художественное творчество, хоровое дирижирование, теория музыки, пение,

хореографическое искусство, актерское искусство, цирковое искусство,

театрально-декоративное искусство, живопись, скульптура и графика,

декоративно-прикладное искусство и народные промыслы, реставрация, ювелирное

дело; сервис, экономика и управление: парикмахерское искусство и декоративная

косметика, организация питания; образование: изобразительное искусство и

черчение; нефтегазовое и химическое производство; энергетика,

электроэнергетика; производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям);

эксплуатация транспорта; геология, горнодобывающая промышленность и добыча

полезных ископаемых; металлургия и машиностроение; строительство и коммунальное

хозяйство; транспорт по отраслям: авиационная техника, транспортная техника,

технологические машины и оборудование, военное дело и безопасность) – 19 МРП;

группа Г

(транспорт по отраслям: морская техника) – 44 МРП;

4) Т

рассчитывается по формуле:

Т = Тосн. + Ткомп.,

где:

Тосн.= (12 * W +((ДО + БДО * f) *(е +r))) * sno * mp

* (mv + mvg + mvi);

Ткомп. = ((ДО + БДО * f) * ks+ Экомп1) * mv;

Тосн. – годовой фонд оплаты труда управленческого и

педагогического персонала, задействованного в образовательном процессе,

организации ТиПО и ПО (c учетом лабораторных работ и практических,

индивидуальных занятий), без учета компенсационных выплат;

Ткомп. – годовой объем расходов на выплату пособий на

оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску работников

организации ТиПО и ПО;

12 – количество

месяцев в году для перехода от расчета нормативных затрат в месяц к расчету

нормативных затрат в год;

W – фонд оплаты

труда педагогических работников и управленческого персонала организации ТиПО и

ПО в месяц;

е – коэффициент

доплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за проживание в зонах

экологического бедствия в соответствии с Законом о защите пострадавших

вследствие экологического бедствия – 0,30;

В случае

отсутствия доплаты за проживание в зоне экологического бедствия коэффициент е

не применяется;

r – коэффициент

доплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за проживание в зоне

радиационного риска в соответствии Законом о защите пострадавших на ядерном

полигоне – 0,33.

В случае

отсутствия доплаты за проживание в зоне радиационного риска коэффициент r не

применяется;

sno – коэффициент

социального налога и социальных отчислений – 1,099;

mp – коэффициент

дополнительных обязательных пенсионных взносов работодателя и отчислений работодателя

в фонд обязательного медицинского страхования:

на 2018 год –

1,01;

на 2019 год –

1,01;

на 2020 год –

1,07;

mv – коэффициент

часа-обучающегося (соотношение количества учебных часов к одному обучающемуся с

учетом нормативной учебной нагрузки), который зависит от расчетной

наполняемости групп;

mvg – коэффициент часа-обучающегося (соотношение

количества учебных часов к одному обучающемуся с учетом проведения лабораторных

работ и практических занятий);

mvi – коэффициент часа-обучающегося (соотношение

количества индивидуальных часов на одного обучающегося к нормативной учебной

нагрузке);

Экомп1 - материальная помощь на оздоровление сверх

действующих выплат к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску, в соответствии

с Законом о защите пострадавших вследствие экологического бедствия

педагогическим работникам и управленческому персоналу, задействованному в

образовательном процессе, рассчитывается по формуле:

Экомп1 = ДО + БДО * f,

5) W – фонд оплаты

труда педагогических работников и управленческого персонала, задействованного в

образовательном процессе, в месяц рассчитывается по формуле:

W= (ДО + БДО * f)

* ks+ БДО * (Доу + u+ ke) + R,

где:

ДО –

должностной оклад основного персонала, участвующего в образовательном процессе

в месяц, определяется путем умножения БДО на коэффициент 4,37;

ks – коэффициент доплаты специалистам за работу в

сельской местности, составляет:

для городской

организации ТиПО и ПО – 1;

для сельской

организации ТиПО и ПО – 1,25;

f – коэффициент

расчета фонда заработной платы управленческого персонала, участвующего в

образовательном процессе – 0,957;

Доу – коэффициент

надбавки за особые условия труда – 0,533;

u – коэффициент

педагогических доплат преподавателям и мастерам производственного обучения –

0,499;

ke – коэффициент доплаты за проживание в зоне

экологического бедствия, в соответствии со статьей 13 Закона о защите

пострадавших в Приаралье – 1,46.

В случае

отсутствия доплаты за проживание в зоне экологического бедствия коэффициент ke не применяется;

R – доплата за

проживание в зоне радиационного риска в соответствии с Законом о защите

пострадавших на ядерном полигоне – 1,5 МРП.

В случае отсутствия

работников, имеющих право на доплату R = 0;

6) mv

рассчитывается по формуле:

mv = t / n / d;

mvg рассчитывается по формуле:

mvg = tg/ n / dg;

mv i рассчитывается по формуле:

mvi = ti / n/ d,

где:

t – количество

часов в неделю по ГОСО ТиПО и ПО;

tg – количество часов лабораторных работ и

практических занятий в неделю по ТУП2;

ti – количество индивидуальных часов в неделю по

ТУП 2;

i – индивидуальные

занятия;

n – нормативная

учебная нагрузка в неделю;

d – расчетная

наполняемость групп;

dg – наполняемость групп при проведении

лабораторных работ и практических занятий.

При расчете mv i, для индивидуальных часов d = 1.

В случае

отсутствия индивидуальных часов в учебном плане mvi = 0;

7) при участии

организации ТиПО и ПО в дуальном обучении учебное заведение компенсирует оплату

труда наставников на производстве при организации дуального обучения: из

расчета 1 ставка мастера производственного обучения в месяц, при количестве

закрепленных за ним не менее 10 обучающихся. В случае закрепления за

наставником менее 10 человек оплата труда наставника производится по формуле:

Zn = Сst * Кy /10,

где:

Zn – заработная

плата наставника;

Сst – ставка

мастера производственного обучения;

Кy – фактически

закрепленное за наставником количество обучающихся.

Оплата труда

наставника на производстве рассчитывается в пределах фонда оплаты труда

педагогических работников и управленческого персонала, задействованных в

образовательном процессе (W).

Требования

настоящего подпункта не распространяются на предприятия, несущие затраты на

дуальное обучение самостоятельно.

8) L – норма

расходов образовательной среды рассчитывается по формуле:

L = Q + S,

где:

Q – годовой фонд

оплаты труда персонала, не участвующего в образовательном процессе, в расчете

на одного обучающегося в год;

S – норма расходов

на текущее содержание организаций ТиПО и ПО в год на одного обучающегося,

которая составляет 12,6 МРП;

9) Q

рассчитывается по формуле:

Q = Qосн. + Qкомп.,

где:

Qосн.= (12 * F+(( БДО * (h + q)) * (е +r))) * sno *

mp * mv;

Qкомп.= (БДО * h +Экомп2) * mv;

Qосн. – годовой фонд оплаты труда персонала, не

участвующего в образовательном процессе, без учета компенсационных выплат;

Qкомп. – годовой объем расходов на выплату пособий на

оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску работников, не

участвующих в образовательном процессе;

Экомп2 – материальная помощь на оздоровление сверх

действующих выплат к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску, в соответствии

с Законом о защите пострадавших вследствие экологического бедствия персонала,

не участвующего в образовательном процессе, рассчитывается по формуле:

Экомп2 = БДО * (h + q),

10) F – фонд

оплаты труда персонала, не участвующего в образовательном процессе, в месяц

рассчитывается по формуле:

F = БДО * (h + q +

ke) + R,

где:

h – коэффициент

удельного веса заработной платы персонала, не участвующего в образовательном

процессе, к заработной плате педагогического персонала, равен 1,139;

q – коэффициент

удельного веса заработной платы неквалифицированного персонала, не участвующего

в образовательном процессе, для которого не предусмотрена выплата пособий на

оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску работников, равен

0,712.

Глава 5. Алгоритм

расчета подушевого норматива финансирования высшего и послевузовского

образования

Параграф 1.

Показатели расчета подушевого норматива финансирования высшего и

послевузовского образования

9. При расчете

подушевого норматива финансирования высшего и послевузовского образования

используется показатель количества академических кредитов, который определяется

в соответствии с Типовыми учебными планами, утвержденными приказом и.о.

Министра образования и науки Республики Казахстан от 16 августа 2013 года № 343

"Об утверждении Типовых учебных планов по специальностям высшего и послевузовского

образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации

нормативных правовых актов за № 8636):

1) для высшего

образования в зависимости от профиля обучения:

искусство – 39,05;

естественные науки

– 37,44;

технические науки

и технологии; услуги –36,7;

образование,

социальные науки, экономика и бизнес, право, гуманитарные науки – 36,5;

2) для

послевузовского образования в зависимости от срока обучения: 1 год обучения –

28.

Параграф 2. Алгоритм

расчета объема подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского

образования

10. Расчет объема

подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского образования и

подушевого норматива финансирования производится по следующим формулам:

1) V – объем

подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского образования:

V = (Nz* Контz),

где:

Контz – среднегодовой контингент обучающихся, который

рассчитывается в соответствии с пунктом 13 Инструкции № 108;

Контz = число обучающихся на начало года + 1/3 приема

на обучение – 1/2 ожидаемого выпуска обучающихся – ожидаемый отсев обучающихся

+ ожидаемое прибытие обучающихся;

Z – индекс профиля

обучения по группам затратности.

При реализации в

одном высшем учебном заведении более одного вида образовательной программы

объем подушевого нормативного финансирования определяется суммарно, исходя из

подушевого норматива финансирования на одного обучающегося по видам

образовательных программ, уровням образования;

2) Nz – подушевой норматив финансирования на одного

обучающегося в год рассчитывается по следующей формуле:

Nz = (Еz + L) *Y,

где:

Еz – норма расходов образовательного процесса;

L – норма расходов

образовательной среды;

Y – коэффициент

покрытия расходов на учебно-методическую литературу – 1,017;

3) Еz – норма расходов образовательного процесса по

профилям образования в расчете на одного обучающегося в год рассчитывается по

следующей формуле:

Еz = T * Xz* Рz,

где:

Т – годовой фонд

оплаты труда административно-управленческого (далее – АУП) и

профессорско-преподавательского персонала (далее – ППС), задействованного в

образовательном процессе, в расчете на одного обучающегося в год;

Xz – учебные расходы, связанные с образовательным

процессом в год, в расчете на одного обучающегося.

Значения Xz определяются в зависимости от профиля

образования, в соответствии с классификатором специальностей высшего и

послевузовского образования по следующим коэффициентам:

Xтехн.– 1,012;

Хискус. – 0,997;

Хобраз. – 0,997;

Хусл. – 0,997;

Хест. – 0,997;

Хсоц. – 0,997;

Хправо – 0,997;

Хгуман. – 0,997.

Pz – добавочный коэффициент к учебным расходам, связанным

с внедрением полиязычных обучающих программ для профиля "Образование"

с учетом особенностей образовательного процесса по профилям

"Искусство" и "Образование" для ВУЗов без статуса:

Рискусство – 1,120;

Робразование – 1,420;

4) Т – годовой

фонд оплаты труда АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на

одного обучающегося в год рассчитывается по следующей формуле:

Т = Тосн. + Ткомп.,

где:

Тосн. = W * 12 * sno * mp * 1,75 * mv1;

Ткомп.= (ДО + БДО * f) * sno * mp * 1,75 * mv1;

Тосн. – годовой фонд оплаты труда АУП и ППС,

задействованного в образовательном процессе, без учета компенсационных выплат;

W – фонд оплаты

труда ППС и АУП в месяц;

12 – количество

месяцев в году для перехода от расчета нормативных затрат в месяц к расчету

нормативных затрат в год;

Ткомп. – годовой объем расходов на выплату пособий на

оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску работников;

1,75 –

коэффициент, учитывающий особый статус высшего учебного заведения, применяется

к установленным размерам должностных окладов профессорско-преподавательского

состава и руководящих сотрудников, согласно подпункту 17-1) статьи 1 главы 1

Закона и Положению об особом статусе высших учебных заведений, утвержденному

постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 февраля 2017 года № 66.

При отсутствии особого статуса у высшего учебного заведения коэффициент не

применяется;

общая численность

профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений при

определении государственного образовательного заказа рассчитывается исходя из

среднего соотношения:

mv1 – 1:8 преподавателей и студентов (среднее

количество обучающихся, приходящихся на одного преподавателя) для обучения на

бакалавре, 1:4 преподавателей и магистрантов для обучения на магистратуре;

5) W – фонд оплаты

труда ППС и АУП в месяц рассчитывается по следующей формуле:

W = (ДО + БДО * f)

+ БДО * u,

где:

ДО – должностной

оклад ППС в месяц, который определяется путем умножения БДО на коэффициент

4,64;

f – коэффициент

удельного веса заработной платы АУП в заработной плате ППС – 2,158;

fn – коэффициент удельного веса заработной платы

АУП в заработной плате ППС для ВУЗов с особым статусом– 3,915;

u – коэффициент

доплаты за ученую степень – 0,685. При отсутствии доплаты u = 0;

sno – коэффициент

социального налога и социальных отчислений – 1,099;

mp– коэффициент

дополнительных обязательных пенсионных взносов работодателя и отчислений

работодателя в фонд обязательного медицинского страхования:

на 2019 год –

1,01;

на 2020 год –

1,07;

6) L – норма

расходов образовательной среды рассчитывается по формуле:

L = Q * S,

где:

Q – годовой фонд

оплаты труда учебно-вспомогательного (далее – УВП), обслуживающего и прочего

персонала (далее – ОПП), не участвующего в образовательном процессе, в расчете

на одного обучающегося в год;

S – коэффициент

расходов на текущее содержание организации высшего и послевузовского

образования, включает в себя расходы, связанные с приобретением услуг банка,

связи и интернета, охраны, коммунальных служб, по текущему ремонту, содержанию

и обслуживанию зданий, компьютерной и оргтехники, по приобретению оборудования,

канцелярских товаров, медикаментов, моющих средств, хозяйственных товаров –

1,49;

7) Q – годовой

фонд оплаты труда УВП и ОПП, не участвующего в образовательном процессе, в

расчете на одного обучающегося в год рассчитывается по следующей формуле:

Q = Qувп+ Qопп,

где:

Qувп – годовой фонд оплаты труда УВП рассчитывается

по следующей формуле:

Qувп = Qоснувп + Qкомпувп,

где:

Qосн.увп – годовой фонд оплаты труда УВП без

компенсационных выплат рассчитывается по следующей формуле:

Qосн.увп. = Fувп * 12 * sno * mp * mv2,

где:

mv2 – 1:27 учебно-вспомогательного персонала и

обучающихся;

Fувп – фонд оплаты труда УВП рассчитывается по

формуле:

Fувп =БДО * q,

где:

q – коэффициент

удельного веса заработной платы УВП в заработной плате ППС – 2,455;

qn – коэффициент удельного веса заработной платы

УВП в заработной плате ППС для ВУЗов с особым статусом – 2,702;

8) Qкомп.увп – годовой объем расходов на выплату пособия на

оздоровление к ежегодному трудовому отпуску рассчитывается по формуле:

Qкомп.увп = БДО * q* sno * mp * mv2;

9) Qопп – годовой фонд оплаты труда ОПП рассчитывается

по следующей формуле:

Qопп = Qосн.опп + Qкомп.опп,

где:

Qосн.опп – годовой фонд оплаты труда ОПП без

компенсационных выплат рассчитывается по формуле:

Q осн.опп = Fопп * 12 * sno * mp * mv1,

где:

Fопп – фонд оплаты труда ОПП рассчитывается по

формуле:

Fопп = БДО * h,

где:

h – коэффициент

удельного веса заработной платы ОПП в заработной плате ППС –1,392;

hn – коэффициент удельного веса заработной платы

ОПП в заработной плате ППС для ВУЗов с особым статусом – 1,592;

Qкомп.опп – годовой объем расходов на выплату пособия на оздоровление

к ежегодному трудовому отпуску рассчитывается по формуле:

Qкомп.опп= БДО * h * sno * mp * mv1.

Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики

Казахстан

Вкусноежка

Біз әлеуметтік желілерде

"Еркежан" б/б ұжымы

Новости

Галерея

Добавить комментарий

Вкусноежка

Біз әлеуметтік желілерде

"Еркежан" б/б ұжымы

Новости

Галерея

Добавить комментарий

Оңайлатылған тіркеу